ANACの主な仕事は、機内食の調理・製造と航空機の機内サービス用品の搭載、取卸しです。具体的には機内食やドリンク類、機内販売品などを準備し、航空機に積み込むまでを行います。お客様とは直接、顔を合わすことはありませんが、客室乗務員（ＣＡ）の方を通じて、高品質なサービスを提供しています。青く大きな空の下、飛行機が飛び立つすぐそばで働きたいという人にはうってつけの仕事です。



　社員の「やる気」を引き出し、「魅力」ある組織にするためにはどうすればいいのか。ANACでは、人事部門が中心になって諸人事制度の策定を行っています。具体的には、

1.年功序列の基準ではなく、職務評価を基準とした「役割制度」の導入
2.成果に応じた業績報酬と基本報酬によるメリハリのついた「報酬制度」の導入
3.高い納得性と人材育成を目指した「評価制度」の導入

などを実施し、風通しの良い組織および安全・衛生的で明るい職場環境の実施を目指します。社員が自発的に意見を交わしたり、行動できるような組織を、新社会人となる皆さんと一緒につくっていきたいと考えています。