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リクルート

最新情報

2017/03/03
2018年度新卒(大学卒、短大卒の方)の募集を開始致しました。

求める人物像RECRUITMENT

株式会社ANAケータリングサービスは
現場の統括リーダーとして活躍でき、
スタッフ職においても活躍できる
マルチな人財を広く募集しています。

詳しく

エントリー/募集要項
マイナビ

よくある質問Q & A

キャリアパスの一例を教えてください。
入社するとまずライン部門を経験し、その後他のライン部門やスタッフ部門、グループ会社への出向などを通じ、経験を積んでいきます。例えばカスタマーエアライン業務で活躍したい場合、まず国際搭載担当として広い知識を身につけ、ミールセットでお客様にどのような機内食を提供しているか学び、保税で税関の知識を身につけるなど、広い知識を得て、経験を積んでからカスタマーエアラインの担当として活躍するという流れが一般的です。入社20年目をめどに、管理職チャレンジ制度で管理職となり組織のマネジメントを行うか、エキスパートとして専門スキルをさらに高めていくか選択をしていただきます。
また当社では、年功序列ではなく、グループのセミナーや通信教育、TOEICのスコアなどを役割基準ごとにクリアしないと昇格できない制度になっています。
与えられた業務だけではなく勉強して自分を磨けば昇格できる制度でもあります。会社も、社員の成長が企業の成長と考えているため、努力しようとする社員には全面的にバックアップします。

キャリアパスの一例 ※入社してまずライン部門を経験して、その後いろいろな部署でキャリアを積みます。

会社はどんな雰囲気ですか?
風通しの良さが自慢です。時に笑いも飛び交いながらも業務は真剣にあたってます。チームで動いている部署が多いので、いざイレギュラーが起これば、団結力でスムーズに対応します。また、業務以外でもみんなが集まり、チーム対抗戦でゲームをしたり食事会を行うなど、職場の壁を越えてコミュニケーションのとれる機会を設けており、一体感の醸成につながっています。家族向けのイベントや部活も充実しています。退職率もきわめて低く、長く働きやすい風土です。出産や育児中の女性にも配慮がされた就業制度となっており、多くのママさん社員が活躍されています。
一人暮らしのサポートはありますか?
羽田は沿線沿い、成田は成田市内の駅前に、ANAグループ寮があります。グループ寮ですので、グループ内の様々な職種の方が入居されています。ANAグループの別会社に入社した同じ学校の出身者が、寮で一緒になるということもあります。従業員食堂も各施設にあり、食事の面からもサポートしております。ANA優待搭乗制度もあり、地方出身の方も航空機に乗って帰省できます。
ANACの強みは?
ANAグループで唯一、物を作って売ることが出来るところです。原材料を仕入れて、そこに付加価値をつけてお客様へ提供しており、ビジネスチャンスも無限大です。
海外で働くチャンスはありますか?
客室サービス担当や外航営業担当としてチャンスがあります。客室サービス担当は機内食の開発や調整をする業務。海外発の機内食の品質を向上させるため、各国のケータリング会社と食材やミールの内容等の調整をします。また搭降載についてギャレーのポジショニング業務も行っています。サービス内容や食器・アイテムが変更した際に、各国ケータラーへの教育や指導、通常のオペレーションが出来ているか業務監査に行くこともあります。外航営業担当では海外の航空会社を相手に、機内食の提案や価格交渉などを行っています。英語でのコミュニケーション力を活かせる仕事で、特に海外から来日する航空会社の機内食担当者へのミールプレゼンテーションは、準備や調整事項も多く、仕事の醍醐味といえます。英語で仕事をしたい方、料理に興味のある方、海外のクライアントと仕事をしたい方、毎日刺激的な仕事をしたい方にお勧めの業務です。